La línea del tiempo de Frederick Taylor.
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Frederick Taylor fue un ingeniero estadounidense que es conocido por su trabajo en la mejora de la eficiencia en la industria. Su enfoque, conocido como "taylorismo", se centró en la estandarización y simplificación de los procesos de trabajo. En esta línea de tiempo, se explorarán las fechas y eventos clave en la vida y carrera de Frederick Taylor.
1856 - 1874
- 20 de marzo, 1856: Nacimiento de Frederick Taylor en Filadelfia, Pensilvania.
- 1874: Taylor comienza a estudiar en la Universidad de Harvard.
1878 - 1890
- 1878: Taylor se gradúa de la Universidad de Harvard con un título en ingeniería mecánica.
- 1881: Taylor comienza a trabajar en la Midvale Steel Company como aprendiz de patrón.
- 1883: Taylor es promovido a ingeniero jefe en Midvale Steel Company.
- 1890: Taylor se convierte en gerente general de Manufacturing Investment Company.
1895 - 1911
- 1895: Taylor comienza a desarrollar su sistema de gestión científica del trabajo.
- 1898: Taylor publica "Un estudio de la administración", donde se presenta por primera vez el concepto de "taylorismo".
- 1901: Taylor se convierte en presidente de la American Society of Mechanical Engineers.
- 1903: Taylor publica "Shop Management", donde desarrolla su sistema de gestión científica del trabajo en detalle.
- 1904: Taylor inicia su colaboración con la Bethlehem Steel Company.
- 1911: Taylor publica "Principios de la administración científica".
1912 - 1915
- 1912: Taylor se convierte en presidente honorario de la Sociedad Internacional de Ingenieros de Eficiencia.
- 1915: Taylor se retira de la Bethlehem Steel Company y comienza a trabajar como consultor.
1920 - 1930
- 1920: Taylor publica "La organización científica del trabajo".
- 1924: Taylor recibe la medalla ASME de honor.
- 1927: Taylor escribe "La dirección científica de la empresa", que se publica póstumamente.
- 21 de marzo, 1935: Frederick Taylor fallece en Filadelfia, Pensilvania.
La línea del tiempo de Frederick Taylor muestra cómo su trabajo y sus ideas influyeron en la gestión empresarial y la ingeniería. Su enfoque en la mejora de la eficiencia ha sido objeto de crítica, pero sigue siendo relevante en la actualidad. La línea del tiempo es una forma útil de ver cómo la carrera de Taylor se desarrolló y cómo sus ideas se difundieron.
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