Línea del tiempo de la seguridad social en México.

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Índice
  1. 1923 - Se crea el primer seguro social en México
  2. 1943 - Se crea el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
  3. 1953 - Se crea el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
  4. 1963 - Se crea el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores (FONAPAS)
  5. 1973 - Se crea el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM)
  6. 1995 - Se crea el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)
  7. 2011 - Se crea el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de México (ISSEMyM)
  8. 2014 - Se reforma la Ley del Seguro Social

1923 - Se crea el primer seguro social en México

El 19 de enero de 1923, el presidente Álvaro Obregón firma la Ley del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Industria y el Comercio. Esta ley establece el primer sistema de seguridad social en México y se enfoca en brindar protección a los trabajadores en caso de enfermedad y accidentes laborales.

1943 - Se crea el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

El 19 de enero de 1943, el presidente Manuel Ávila Camacho crea el IMSS, el cual se convierte en la entidad encargada de administrar el sistema de seguridad social en México. El IMSS se enfoca en brindar servicios de salud, pensiones y prestaciones económicas a los trabajadores mexicanos.

1953 - Se crea el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)

El 1 de mayo de 1953, el presidente Adolfo Ruiz Cortines crea el ISSSTE, el cual brinda servicios de seguridad social a los trabajadores del sector público en México. El ISSSTE se enfoca en ofrecer servicios de salud, pensiones y prestaciones económicas a los trabajadores del gobierno mexicano.

1963 - Se crea el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores (FONAPAS)

El 19 de diciembre de 1963, el presidente Adolfo López Mateos crea el FONAPAS, el cual se convierte en el fondo encargado de la administración de las pensiones de los trabajadores mexicanos. El FONAPAS se enfoca en asegurar que los trabajadores reciban una pensión justa y adecuada al momento de su retiro.

1973 - Se crea el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM)

El 30 de noviembre de 1973, el presidente Luis Echeverría Álvarez crea el ISSFAM, el cual brinda servicios de seguridad social a los miembros de las fuerzas armadas mexicanas. El ISSFAM se enfoca en ofrecer servicios de salud, pensiones y prestaciones económicas a los miembros de las fuerzas armadas.

1995 - Se crea el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)

El 1 de julio de 1992, se crea el SAR, el cual se convierte en el sistema encargado de administrar los fondos de ahorro para el retiro de los trabajadores mexicanos. El SAR se enfoca en garantizar que los trabajadores tengan un fondo de ahorro para su retiro y puedan contar con una pensión justa y adecuada.

2011 - Se crea el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de México (ISSEMyM)

El 17 de marzo de 2011, se crea el ISSEMyM, el cual brinda servicios de seguridad social a los trabajadores del estado de México. El ISSEMyM se enfoca en ofrecer servicios de salud, pensiones y prestaciones económicas a los trabajadores del estado de México.

2014 - Se reforma la Ley del Seguro Social

El 9 de enero de 2014, se reforma la Ley del Seguro Social para incluir a los trabajadores domésticos y a los trabajadores por cuenta propia en el sistema de seguridad social. Esta reforma busca garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a servicios de salud, pensión y protección en caso de accidentes laborales.

La seguridad social en México ha tenido una larga evolución desde su creación en 1923. A lo largo de los años, se han creado diversas instituciones encargadas de brindar servicios de salud, pensiones y protección económica a los trabajadores mexicanos. Hoy en día, el sistema de seguridad social en México se enfoca en garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a servicios de calidad y cuenten con un fondo de ahorro para su retiro.

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