La evolución de la seguridad e higiene en México: línea del tiempo.

1923

Se promulga la Ley Federal del Trabajo, la cual establece medidas mínimas de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

1931

Se crea la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, encargada de supervisar y regular las condiciones laborales en el país.

1947

Se crea el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual se encarga de proporcionar servicios de seguridad social a los trabajadores mexicanos, incluyendo servicios de salud y seguridad e higiene en el trabajo.

1951

Se promulga la Ley de Accidentes y Enfermedades de Trabajo, la cual establece que los patrones son responsables de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para sus empleados.

1960

Se crea la Comisión Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (CNSHT), encargada de asesorar a las empresas en materia de seguridad e higiene laboral.

1970

Se promulga la Ley Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la cual establece las obligaciones de los patrones en materia de seguridad e higiene laboral, así como las sanciones correspondientes en caso de incumplimiento.

1986

Se crea la Asociación Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ANSHIN), la cual tiene como objetivo promover la cultura de la prevención y la seguridad en el trabajo.

1997

Se crea el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), el cual tiene como objetivo fomentar la participación activa de los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos laborales.

2003

Se publica la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2001, la cual establece los requisitos mínimos de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

2014

Se promulga la Ley Federal de Trabajo y Seguridad Social para las Personas con Discapacidad, la cual establece medidas especiales de seguridad e higiene para los trabajadores con discapacidad.

2019

Se publica la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, la cual establece los requisitos mínimos para la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

En resumen, la seguridad e higiene en el trabajo ha evolucionado a lo largo de los años en México, desde la promulgación de la Ley Federal del Trabajo en 1923, hasta la publicación de la NOM-035-STPS-2018 en 2019. Las leyes y regulaciones han establecido medidas mínimas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, así como las obligaciones de los patrones en materia de seguridad e higiene laboral. Además, se han creado instituciones y programas para promover la cultura de la prevención y la seguridad en el trabajo.