Línea de tiempo de la gestión empresarial.

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Índice
  1. 1930 - 1950
  2. 1960 - 1980
  3. 1990 - 2010
  4. 2010 - Presente

1930 - 1950

  • 1938 - Henri Fayol publica "Administración Industrial y General", uno de los primeros textos sobre gestión empresarial.
  • 1943 - Abraham Maslow desarrolla la "Jerarquía de necesidades", que se convierte en una importante teoría de la motivación en el entorno empresarial.
  • 1950 - Peter Drucker publica "El Concepto de la Corporación", que establece los fundamentos de la gestión moderna.

1960 - 1980

  • 1961 - Douglas McGregor propone la "Teoría X e Y", que describe dos enfoques opuestos en la gestión de los empleados.
  • 1970 - Michael Porter publica "Estrategia Competitiva", que se convierte en un libro de referencia para la gestión empresarial.
  • 1982 - Tom Peters y Robert Waterman publican "En Busca de la Excelencia", que describe las prácticas empresariales de las empresas más exitosas de la época.

1990 - 2010

  • 1990 - Peter Senge publica "La Quinta Disciplina", que propone la idea de que las empresas deben ser organizaciones de aprendizaje.
  • 2001 - Jim Collins publica "Empresas que Sobresalen", que describe las características comunes de las empresas de alto rendimiento.
  • 2006 - Daniel Pink publica "La Sorprendente Verdad Sobre lo que nos Motiva", que desafía las teorías tradicionales de la motivación en el entorno empresarial.

2010 - Presente

  • 2011 - Eric Ries publica "El Método Lean Startup", que se convierte en una guía para la creación de empresas y productos innovadores.
  • 2014 - Satya Nadella se convierte en CEO de Microsoft y cambia la cultura empresarial de la compañía hacia un enfoque más centrado en el cliente.
  • 2017 - Las empresas comienzan a adoptar la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.

En resumen, la gestión empresarial ha evolucionado significativamente a lo largo de los años. Desde los primeros textos de Henri Fayol hasta la adopción de la inteligencia artificial, las empresas han estado en constante cambio y adaptación. Conocer la historia de la gestión empresarial puede ayudarnos a comprender mejor cómo llegamos hasta aquí y cómo podemos seguir evolucionando en el futuro.

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