Línea del tiempo de higiene y seguridad industrial en México.

1900s-1930s

• 1900 - Se establece la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, la cual incluiría la seguridad en la construcción de infraestructura.
• 1917 - La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el derecho de los trabajadores a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• 1925 - Se promulga la Ley de Accidentes de Trabajo, la cual establece la responsabilidad del empleador en caso de accidentes laborales.
• 1931 - Se crea la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial, dependiente de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

1940s-1960s

• 1942 - Se establece la Ley del Seguro Social, la cual incluye la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• 1952 - Se crea el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• 1954 - Se promulga la Ley Federal del Trabajo, la cual regula las condiciones de trabajo y establece la obligación del empleador de garantizar la seguridad e higiene en el trabajo.
• 1960 - Se crea la Comisión Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

1970s-1990s

• 1970 - Se establece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la cual incluye la Dirección General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
• 1974 - Se promulga la Ley General de Salud, la cual establece la obligación del empleador de garantizar la salud de los trabajadores.
• 1983 - Se crea el Programa de Higiene y Seguridad Industrial del IMSS.
• 1997 - Se promulga la Ley Federal de Protección al Ambiente, la cual incluye la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

2000s-Actualidad

• 2003 - Se crea el Programa Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
• 2010 - Se reforma la Ley Federal del Trabajo, incluyendo la obligación del empleador de elaborar y difundir programas de prevención de riesgos laborales.
• 2014 - Se establece la Norma Oficial Mexicana NOM-031-STPS-2011, la cual establece los requisitos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos en el trabajo.
• 2019 - Se publica la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, la cual establece los requisitos para la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

En conclusión, la higiene y seguridad industrial en México ha evolucionado significativamente a lo largo de los años, gracias a la promulgación de leyes y la creación de organismos encargados de su regulación y supervisión. La implementación de normas y programas de prevención de riesgos laborales ha sido fundamental para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores mexicanos.