Línea del tiempo de Responsabilidad Social Empresarial

1960s

• 1960: La idea de responsabilidad social empresarial comienza a surgir como una respuesta a los problemas sociales causados por las empresas.
• 1962: La publicación del libro "Capitalismo y Libertad" de Milton Friedman argumenta que la única responsabilidad de las empresas es maximizar las ganancias para los accionistas.
• 1966: La American Society of Corporate Secretaries establece el primer código de ética empresarial.

1970s

• 1970: La creación de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de EE. UU. lleva a un aumento en la conciencia ambiental y la responsabilidad social empresarial relacionada con el medio ambiente.
• 1976: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) establece las Directrices para Empresas Multinacionales, que incluyen principios de responsabilidad social empresarial.

1980s

• 1987: La Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo de la ONU publica el Informe Brundtland que populariza el término "desarrollo sostenible" y aumenta la conciencia sobre la RSE relacionada con el medio ambiente.
• 1989: El accidente de la planta química de Union Carbide en Bhopal, India, lleva a un aumento en la conciencia sobre la responsabilidad social empresarial relacionada con la seguridad y salud de los trabajadores y las comunidades.

1990s

• 1991: La publicación de "La ventaja competitiva de la responsabilidad social" de Michael Porter y Mark Kramer argumenta que la RSE puede mejorar la rentabilidad de una empresa.
• 1994: La creación de la Iniciativa Global de Reportes (GRI) establece directrices para la presentación de informes de sostenibilidad empresarial.
• 1999: El lanzamiento del Pacto Mundial de las Naciones Unidas establece diez principios de RSE en áreas como derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.

2000s

• 2000: La creación del Estándar de Contabilidad y Reportes de Sostenibilidad (SASB) establece directrices para la presentación de informes de sostenibilidad empresarial específicos para la industria.
• 2001: El lanzamiento de la norma ISO 26000 establece directrices para la RSE en áreas como derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, prácticas justas de operación, temas de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad.
• 2004: El lanzamiento de la norma SA8000 establece directrices para la RSE relacionada con las prácticas laborales.

2010s

• 2010: El lanzamiento de la norma ISO 26000 establece directrices para la RSE en áreas como derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, prácticas justas de operación, temas de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad.
• 2012: El lanzamiento de la iniciativa "Reporting 3.0" promueve la presentación de informes empresariales más integrales y holísticos.
• 2015: La adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU hace que las empresas se enfoquen en la RSE relacionada con la sostenibilidad global.

A lo largo de las décadas, la RSE ha evolucionado para abarcar una amplia gama de temas y áreas de interés. Desde la seguridad y salud de los trabajadores hasta la sostenibilidad global, las empresas han tomado medidas para ser más responsables socialmente. Con el tiempo, es probable que la RSE continúe evolucionando y adaptándose para abordar los desafíos sociales y ambientales del futuro.